Mahr
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Verarbeitung von Bewerberdaten
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Einwilligung

Indem Sie sich bei einer Firma der Mahr Unternehmensgruppe bewerben, stellen Sie dem Unternehmen Ihre persönlichen Daten zum Zweck der Stellensuche zur Verfügung. Ihre Daten werden auf den Systemen unseres Software-Partners gespeichert und verarbeitet.

Datenschutz und Vertraulichkeit

Datenschutz ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Mahr Unternehmensgruppe und der Software-Partner Haufe-umantis AG haben die notwendigen organisatorischen und technischen Maßnahmen unternommen, um die Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung sicherzustellen. Sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Personalabteilung wie auch unseres Software-Partners sind im Rahmen ihres arbeitsvertraglichen Beschäftigungsverhältnisses zur Verschwiegenheit über persönliche Daten verpflichtet. Dank einer automatisch aktivierten 128bit-Verschlüsselung ist für eine sichere Übertragung Ihrer Daten gesorgt. Bei der Datenverarbeitung werden die allgemeinen Standards zur Datensicherheit gemäß aktuellem Stand der Technik berücksichtigt.

Verwendung Ihrer persönlichen Daten

Während des Bewerbungsverfahrens werden neben Anrede, Namen und Vornamen die üblichen Korrespondenzdaten wie Postanschrift, E-Mailadresse und Telefonnummern in der Bewerberdatenbank gespeichert. Zudem werden Bewerbungsunterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufs-, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse erfasst.
Diese Daten werden ausschließlich im Rahmen Ihrer Bewerbung gespeichert, ausgewertet, bearbeitet oder intern weitergeleitet. Sie sind nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalabteilung und den für die Auswahl verantwortlichen Personen der Mahr Unternehmensgruppe zugänglich. Ihre Daten werden auf keinen Fall an Unternehmen oder Personen außerhalb der Unternehmensgruppe weitergegeben oder für andere Zwecke verwendet. 
Die Daten können für statistische Zwecke (z.B. Reporting) bearbeitet werden. Dabei werden die Daten anonymisiert, sodass keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich sind.

Auskunftsrecht

Mit einem Auskunftsbegehren können Sie Auskunft darüber verlangen, welche Daten von Ihnen bearbeitet werden. Ihre Anfrage richten Sie bitte an: privacy-protection@mahr.de 

Speicherung und Löschung der Daten

Treten Sie eine Arbeitsstelle bei einer Firma der Mahr Unternehmensgruppe an, werden Ihre persönlichen Daten, oder allenfalls ein Auszug davon, zu Ihrer Personalakte gelegt.
Wenn Sie sich beworben haben, jedoch einen ablehnenden Bescheid erhalten haben, werden Ihre Angaben maximal 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und danach gelöscht (Profil und Bewerbung). Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.
Wenn Sie sich beworben haben, wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt jedoch keine passende Stelle anbieten können, behalten wir uns das Recht vor, Ihre Bewerbung einem Talentpool zuzuordnen. Sie erhalten in diesem Falle eine Nachricht zu Ihrer Information. Sollten Sie damit nicht einverstanden oder nicht mehr interessiert sein, lassen Sie uns bitte eine Nachricht zukommen. Wir werden Ihre Daten dann umgehend löschen. Wird Ihre Bewerbung einem Talentpool zugeordnet, bleiben die Daten maximal 12 Monate gespeichert und werden danach gelöscht.