Empresa de formación con la máxima calificación: 5 de 5 estrellas para Mahr

Por segunda vez, la revista de negocios Capital selecciona a los «Mejores formadores de Alemania». Con cinco de cinco estrellas, Mahr recibe la máxima calificación por su excelente rendimiento y su extraordinaria calidad como empresa de formación. Stephan Gais, presidente de la junta directiva de Mahr GmbH, se siente orgulloso. «Solo una buena educación forma a profesionales altamente cualificados, y eso es lo que necesitamos, puesto que, al final, son los que marcan la diferencia».

Importante piedra angular para los trabajadores cualificados del futuro

Los cinco criterios examinados y evaluados fueron el asesoramiento, el aprendizaje en el trabajo, el compromiso de la empresa, las posibilidades de éxito y los métodos de enseñanza innovadores. Además, Mahr también consiguió puntuar en la categoría de evaluación relativa a los estudios duales y también obtuvo allí el resultado máximo de 5 estrellas. Esta empresa familiar de quinta generación considera que la formación es la piedra angular de los trabajadores cualificados del futuro. Por este motivo, Mahr ofrece un apoyo intensivo a los estudiantes en prácticas y a aquellos que siguen estudios universitarios duales, así como oportunidades muy atractivas de formación adicional y de perfeccionamiento. «Además de un centro de formación de vanguardia para la cualificación técnica, también ofrecemos instrucción adicional en la propia empresa. También existe la posibilidad de adquirir experiencia en el extranjero en alguna de nuestras sedes internacionales», afirma Sabine Schlüer, responsable de personal de Mahr.

Muchos antiguos aprendices se quedan en la empresa

Incluso durante el período de formación, los aprendices son asignados a áreas de Mahr en las que pueden acceder a un contrato real en el futuro. Así, esto les da la oportunidad de trabajar en proyectos reales y de experimentar lo que será la vida laboral cotidiana una vez finalizado el período de formación. Muchos ex aprendices toman la decisión de continuar su formación en un área de profesionalización mientras trabajan después de graduarse. Por ejemplo, como capataz industrial o técnico, o en el ámbito comercial con una titulación en administración de empresas. «Las buenas oportunidades de desarrollo dentro de la empresa, junto con un ambiente de trabajo positivo y las numerosas ofertas para conciliar la vida laboral y la familiar, contribuyen a que muchos de los antiguos aprendices sigan siendo fieles a Mahr», se congratula Gais, director general de Mahr.

La calidad de la formación en su conjunto es de alto nivel

Más de 700 empresas participaron en el exhaustivo estudio realizado por la revista de negocios Capital. La directora de estudios, Ana Fernández-Mühl, lo resume así: «La calidad de la formación de las empresas tiene un nivel muy alto. Pero la captación de talentos no es algo que se consiga de forma automática. Las empresas de éxito lo han entendido. Por eso, proporcionan una educación de calidad adecuada y hablan de ello».

Para obtener más información sobre la formación en Mahr, visite la página de carreras profesionales de Mahr.