Mahr como empleador: familia y trabajo

Servicios de guardería cerca del lugar de trabajo
Hemos creado guarderías cerca del lugar de trabajo en nuestras instalaciones de Göttingen: Además de las instituciones «Kinderkrippe Leinezwerge» y «Kinderkrippe Leinewichtel», gestionados por la Arbeiterwohlfahrt (AWO), donde cada una cuenta con 15 plazas de jornada completa para niños de 6 meses a 3 años, la «Kindergarten Leinepiraten e. V.» dispone de 20 plazas de jornada completa para niños de 3 a 6 años. Los padres que trabajan consiguen una tremenda tranquilidad en su vida cotidiana, pues saben que sus hijos están bien atendidos cerca del lugar de trabajo.

En 2007, ya se nos galardonó con el primer premio de «empresa más familiar del sur de Baja Sajonia». En los años siguientes, recibimos otras distinciones, como el «Premio especial por el establecimiento de una cooperación empresarial para la construcción y el mantenimiento de una guardería» (2009) y el «Premio especial por el desarrollo sostenible de la familiaridad en Mahr» (2012). Para nosotros, estos premios y reconocimientos son una señal de que nuestros esfuerzos por crear unas condiciones de trabajo que permitan compaginar la familia y la carrera profesional se están empezando a percibir en todo el mundo.

Servicios de guardería en vacaciones
Sabemos que, para las familias en las que los dos padres trabajan, cuidar de los niños durante los períodos vacacionales es un problema que preocupa cada vez más. Por este motivo, desde hace varios años, ofrecemos servicios de guardería durante las vacaciones en colaboración con otras empresas de Göttingen. Aquí los niños reciben atención durante todo el día por parte de personal especializado y debidamente cualificado y se les ofrecen una amplia variedad de actividades relacionadas con temas que abarcan desde el medio ambiente hasta el deporte.

Cuidado de familiares
Cuando hay familiares que necesitan cuidados, la vida cotidiana cambia en numerosos aspectos. Sobre todo cuando la necesidad de cuidados surge de forma repentina, con frecuencia se plantea la cuestión de cómo conciliar la vida laboral con estas labores de atención. Somos conscientes de que el grupo de empleados que deben asumir la responsabilidad de cuidadores de sus familiares además de sus exigencias laborales es cada vez mayor.

Por ello, queremos apoyar y acompañar a nuestros empleados en diversas situaciones de la vida, como el cuidado de hijos o familiares dependientes, tanto si ya se encuentran en dicha situación como si desean prepararse para ella.