Wysokiej jakości technika pomiarowa do kontroli jakości w hali pomiarowej, produkcji, przy dostawach towarów i rozwoju
Gear Metering Pumps & Meter Mix Dispense Machines with highest accuracy for processing liquids and pastes.
High-precision rotary stroke bearings for backlash-free linear and rotational movements for use in machine and device construction.
Innowacyjna technika pomiarowa dla szerokiego zakresu zastosowań:
- • Długość i średnica
- • Powierzchnia i kontur
- • Kształt i położenie
- • Zęby kół zębatych i wały
Precyzyjne mieszanie i dozowanie płynów i past:
- • Pompy zębate dozujące
- • Pompy do produkcji włókien
- • Maszyny mieszająco-dozujące oraz głowice mieszające
Prowadnice z łożyskami kulkowymi do bezluzowych ruchów liniowych i obrotowych w:
- • Budowa maszyn
- • Inżynieria precyzyjna
- • Optyka
- • Elektronika
- • i wielu innych branżach
As an internationally active company, Mahr holds its patents not only in Germany, but worldwide.
Zrównoważony rozwój i zgodność
Jako firma działająca globalnie przyjmujemy na siebie odpowiedzialność za bliźnich i za środowisko.
Zobowiązujemy się do przestrzegania praw i kodeksów postępowania obowiązujących na całym świecie. Ponadto zrobimy wszystko, co w naszej mocy, teraz i w przyszłości, aby chronić klimat i środowisko – dla wspólnego dobra.
Odpowiedzialne działanie
Dla Grupy Mahr zrównoważony rozwój oznacza zapewnienie długoterminowego sukcesu firmy przy jednoczesnej ochronie środowiska naturalnego dla obecnych i przyszłych pokoleń.
Robimy to, koncentrując nasze wysiłki na redukcji emisji, wspieraniu działań na rzecz klimatu oraz promowaniu współpracy i transferu wiedzy, podążając za przykładem Paryskiego Porozumienia Klimatycznego.
Nadrzędnym celem firmy Mahr jest poprawa jakości życia dzięki naszym produktom. Nasze działania są również kształtowane przez pragnienie rozwoju – przy jednoczesnej ochronie zasobów naturalnych tego świata. Z tego powodu prowadzimy ciągłe badania i rozwój w celu tworzenia zrównoważonych innowacji; chcemy, aby odnawialne źródła energii stały się bardziej ekonomiczne, a produkty przemysłowe jeszcze bezpieczniejsze, czystsze i bardziej ekonomiczne.
Zobowiązujemy się teraz i w przyszłości nigdy nie traktować beztrosko ograniczonych zasobów (niezbędnych do naszej produkcji), lecz zawsze korzystać z nich świadomie i odpowiedzialnie. Jako przedsiębiorstwo produkcyjne poprzez praktyczne działania (np. regulację zużycia i energii) wnosimy wkład w oszczędność energii i produkcję przyjazną dla klimatu.
Zaangażowanie społeczne zaczyna się w samym sercu firmy Mahr. Z szacunku do naszych pracowników przykładamy wielką wagę do bezpieczeństwa pracy i godności człowieka – wszędzie na świecie. Równe traktowanie, zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników są zatem naszymi priorytetami. Ale Mahr aktywnie działa również poza granicami firmy. Jesteśmy aktywnie zaangażowani w dziedzinie edukacji i transferu wiedzy i bierzemy odpowiedzialność za zabezpieczenie bytu przyszłych pokoleń.
Jako firma działająca na całym świecie podchodzimy odpowiedzialnie do konsumpcji i produkcji. Rozsądne wykorzystanie istniejącej infrastruktury oraz jej przebudowa i rozbudowa w sposób przyjazny dla klimatu są tego istotnym elementem. Podobnie jak synergiczne wykorzystanie łańcuchów dostaw , uczciwy handel i efektywna strategia produkcji są niezbędne dla wzrostu gospodarczego. W firmie Mahr jesteśmy przekonani, że gospodarka może prawdziwie kwitnąć tylko w społecznie i ekologicznie zrównoważonym świecie.
Skuteczne oceny zrównoważonego rozwoju
Od 1 stycznia 2023 r. weszła w życie ustawa o pozyskiwaniu łańcucha dostaw. Tworzy to ramy prawne dla ochrony środowiska, praw człowieka i praw dziecka w globalnych łańcuchach dostaw. Jednocześnie nasi klienci formułują również najwyższe wymagania dotyczące naszych kryteriów środowiskowych i społecznych. Aby spełnić wszystkie te wymagania, Mahr ma kilka
oceny zrównoważonego rozwoju. Dowodzi to naszych kwalifikacji jako poważnego i przyszłościowego dostawcy. Nasi dostawcy na całym świecie również muszą spełniać kryteria zrównoważonego rozwoju - podobnie jak dostawcy naszych dostawców. Tworzy to globalny łańcuch dostaw w celu ochrony ludzi, środowiska i zasobów.
Certyfikaty SAQ, CDP i EcoVadis
Pomyślnie przeszliśmy nasze oceny zrównoważonego rozwoju z
- SAQ, platforma zainicjowana przez przemysł motoryzacyjny
- CDP, organizacji non-profit
- EcoVadis, międzynarodowa platforma
Wszystkie one wymagają kompleksowej listy kryteriów, na przykład w zakresie danych dotyczących emisji, zaopatrzenia, ochrony środowiska lub prawa pracy.
Dajemy Państwu nasze słowo
Jako przedsiębiorstwo działające na arenie międzynarodowej opieramy się na zasadach i regułach, które obowiązują wszystkich w grupie Mahr, aby chronić naszych klientów, nasze struktury wewnętrzne i wzajemne relacje oparte na zaufaniu.
Istotną częścią tego zobowiązania jest obowiązek przestrzegania prawa i dotrzymywania złożonych obietnic. Fundamentem, na którym zbudowana jest firma Mahr, jest zaufanie – pomiędzy pracownikami i przełożonymi, w gronie współpracowników, a także wobec naszych klientów i partnerów handlowych. Równie nieodzowne dla przedsiębiorstwa są takie cechy i wytyczne jak odpowiedzialność, niezawodność, uczciwość, różnorodność, jakość i prawość.
Te wartości są częścią DNA Mahr i nigdy nie podlegają negocjacjom.
Dzięki wytycznym dotyczącym zgodności chcemy zapewnić, że nasi pracownicy w swojej codziennej pracy zawsze będą przestrzegać przepisów prawnych oraz wewnętrznych i zasad etycznych. W celu ochrony naszych pracowników oraz tych, którzy utrzymują z nami stosunki biznesowe, przed korupcją i związanymi z nią konsekwencjami, w niniejszych wytycznych podsumowaliśmy najważniejsze zasady.
Wiemy, że uczciwość musi być nieodzowną zasadą naszych działań przedsiębiorczych. Przestrzegając przepisów prawa, wytycznych i umów, przyczyniamy się do tworzenia odpowiedzialnych i zrównoważonych gospodarki i społeczeństwa.
Zaobserwowali Państwo zachowanie sprzeczne z przepisami?Zaobserwowali Państwo zachowanie sprzeczne z przepisami?
Aby chronić nasze wartości i standardy postępowania, prosimy o zgłaszanie wszelkich nieprawidłowych zachowań,
niezależnie od tego, czy są Państwo pracownikiem, partnerem biznesowym, czy nawet
osobą trzecią.
